Perustajapaikkakunnat — Helsinki · Tampere · Turku

Oleskelulupa vie sinut Suomeen. Me viemme sinut sisäpiiriin.

FPPA on suomalais-pakistanilaisten ammattilaisten ja opiskelijoiden verkosto, joka tukee uran rakentamista Suomessa — ensimmäisestä opinnäytetyöstä Tampereella ensimmäiseen hallituspaikkaan Helsingissä.

Perustajajäsenkampanja

Ilmainen jäsenyys. Ei maksuja, ei kikkailua.

Jotta liittymiselle ei olisi esteitä, FPPA:n jäsenyys on maksuton — niin opiskelijoille, työnhakijoille kuin työssäkäyville ammattilaisille. Yhdistystä rahoittavat tukijäsenet ja yritysyhteistyökumppanit, ei jäsenmaksut, joten jokainen Suomessa asuva pakistanilainen voi liittyä heti ensimmäisestä päivästä alkaen.

Miksi FPPA on olemassa

Suomeen muuttaminen on helppo osa. Uran rakentaminen täällä on se todellinen askel.

Joka vuosi yhä useampi pakistanilainen ammattilainen ja opiskelija saapuu Suomeen vahvalla tutkinnolla ja aidolla kunnianhimolla — mutta ilman karttaa siitä, mitä seuraavaksi tapahtuu: mikä viranomainen tunnustaa tutkintosi, miten suomalainen CV eroaa siitä, jolla sait töitä Lahoressa, miksi verkostoituminen täällä tapahtuu hiljaisten esittelyjen kautta eikä itsevarman markkinoinnin kautta, ja miksi matala organisaatiorakenne ei tarkoita, ettei kukaan seuraisi työtäsi.

Opiskelijat kohtaavat saman kuilun jo aiemmin: mitkä harjoittelupaikat oikeasti johtavat johonkin, miten verkostoitua ennen kuin sinulla on työnimikettä turvanasi, ja miten muuttaa suomalainen tutkinto suomalaiseksi uraksi sen sijaan, että se olisi vain yhdensuuntainen lippu kotiin.

FPPA on olemassa kerätäkseen tämän tiedon yhteen paikkaan — ja tarjotakseen sen toisessa päässä ihmisen, ei PDF-tiedostoa.

Pakistanilaiset Suomessa — luvut

Pieni yhteisö, joka kasvaa nopeammin kuin lähes mikään muu

Viralliset tilastot ovat rajallisia — Tilastokeskus ei julkaise yksityiskohtaista kuvaa jokaisesta lähtömaasta joka vuosi — mutta julkaistut luvut osoittavat samaan suuntaan: pieni, kaupunkeihin keskittynyt ja nopeasti kasvava ryhmä, joka siirtyy yhä osaavampiin tehtäviin.

3 736

Pakistanilaistaustaista henkilöä asui Suomessa 31.12.2018 — tuorein kunnittainen erittely, jonka Tilastokeskus on julkaissut tästä ryhmästä.

Nopeimmin kasvava

Kaikista lähtömaista muutto Pakistanista ja Nepalista Suomeen kasvoi eniten vuonna 2024 edelliseen vuoteen verrattuna, Tilastokeskuksen vuoden 2025 muuttoliiketilaston mukaan.

1/10

Suomen työllisistä joka kymmenes on ulkomaalaistaustainen. Heistä informaatio ja viestintä (IT) on noussut yhdeksi nopeimmin kasvavista toimialoista — osuus kasvoi 4 %:sta vuonna 2016 lähes 10 %:iin vuonna 2023.

Missä pakistanilaistaustaiset asuvat

Suurimmat kunnat, 31.12.2018 · Tilastokeskus, Väestörakenne

Espoo

962

Helsinki

954

Vantaa

356

Tampere

305

Turku

281

Mitä ulkomaalaistaustaiset ammattilaiset Suomessa tekevät

Ulkomaalaistaustaisten työllisten osuus toimialoittain, 2024 · Tilastokeskus, Tieto&trendit

Terveys- ja sosiaalipalvelut

16%

Teollisuus

12%

Hallinto- ja tukipalvelut

11%

Majoitus- ja ravitsemistoiminta

10%

Informaatio ja viestintä

9%

Kauppa

8%

Tilastokeskus ei julkaise pakistanilaisyhteisölle ominaista toimialaerittelyä. Tämä kaavio kuvaa koko ulkomaalaistaustaista työvoimaa, josta Suomen pakistanilaiset muodostavat pienen mutta kasvavan osan — monet heistä työskentelevät kokemusperäisesti IT-alalla, tekniikassa, terveydenhuollossa ja akateemisessa maailmassa.

Lähteet: Tilastokeskus — Väestörakenne 2018; Väestö ja muuttoliike -tilasto, 2025 julkaisu; Tieto&trendit, ”Millaisia töitä ulkomaalaistaustaiset tekevät?”, 2024.

Miten autamme

Kolme ohjelmaa, yksi yhtenäinen tukijärjestelmä

Jokainen ohjelma toimii itsenäisesti. Yhdessä ne kattavat koko matkan Suomeen saapumisesta sen johtamiseen.

01.
Urakehitys

Rakennettu sen mukaan, miten suomalaiset työnantajat oikeasti rekrytoivat — ei sen mukaan, miten rekrytointi toimii kotimaassa.

02.

Kotoutumispalvelut

Paperityöt ja kirjoittamattomat säännöt selitettynä niiden toimesta, jotka ovat selvittäneet molemmat.

03.

Mentorointiohjelma

Jäsennelty kuuden kuukauden pari, ei kertaluontoinen kahvihetki.

We work with the best companies

Opiskelijoille

Sinun ei tarvitse odottaa työnimikettä liittyäksesi

Suuri osa jäsenistämme liittyy vielä opiskeluaikana — sillä mitä aikaisemmin verkosto alkaa, sitä sujuvampi on siirtyminen kampukselta uralle.

Opinnoista työelämään -silta

Neuvontaa opinnäytetyön aiheista, harjoitteluista ja osa-aikatöistä, joita suomalaiset työnantajat oikeasti arvostavat CV:ssä.

Kampuspaikallisosastot

Vertaisryhmät yliopistoissa FPPA:n jäsenille — säännöllisiä tapaamisia ja yhteinen WhatsApp-yhteisö.

Varhaisen vaiheen mentorointipolku

Kevyempi mentorointipari opiskelijoille — keskittyy opintovalintoihin ja ensimmäisiin harjoitteluihin, ei koko uran muutoksiin.

Valmistuvan työnhakupaketti

Vaiheittainen opas valmistumisen jälkeiseen oleskelulupaan, suomalaisen mallin mukaiseen CV:hen ja siihen, mihin vastavalmistuneet oikeasti työllistyvät.

FPPA:n polku

Jokainen jäsen kulkee saman neljän vaiheen polun. Useimmat palaavat neljänteen vaiheeseen.

Tämä ei ole vertauskuva — se on järjestys, jossa palvelujamme oikeasti käytetään, lähes jokaisen jäsenen kohdalla.

VAIHE 01
Saapuminen

Perehdytyspaketti, tervetuliaispiiri ensimmäisen viikon aikana ja tukihenkilö ensimmäisiksi 30 päiväksi Suomessa.

VAIHE 02

Työnhaku

CV-klinikka, toimialatapaamiset, haastatteluvalmennus ja lämpimät esittelyt FPPA:n suositteluverkoston kautta.

VAIHE 03

Kasvu

Kuuden kuukauden mentorointijakso, osaamistyöpajoja sekä tukea sertifiointiin ja suomen kielen taitoon.

VAIHE 04

Johtajuus

Ryhdy mentoriksi, liity paikallisosaston toimikuntaan, pidä puheenvuoro tapahtumassa tai saa tukea oman yrityksen perustamiseen.

Johto

Tutustu puheenjohtajaan

Dr. Muhammad Nadeem Asghar

Puheenjohtaja, Suomen pakistanilaisten ammattilaisten yhdistys (FPPA)

Tri Asghar on rakentanut tieteellistä uraansa Suomessa yli viidentoista vuoden ajan, työskennellen Åbo Akademin luonnontieteiden ja tekniikan tiedekunnassa Turussa. Hänen solubiologian tutkimuksensa johti läpimurtoon: kehoon kajoamattomaan in vivo -kuvantamismenetelmään paksusuolentulehduksen varhaiseen tunnistamiseen. Työ jatkoi hänen aiempaa uraansa Pakistanin kansallisessa terveysinstituutissa, jossa hän oli mukana kehittämässä DTaP- ja tuhkarokkorokotteiden tehotestausmenetelmiä.

Hänen tieteelliset ansionsa on palkittu neljällä kansainvälisellä palkinnolla, kaksi Yhdysvalloissa ja kaksi Suomessa, ja hänen työnsä on huomioitu Pakistanin Ruotsin ja Suomen suurlähetystössä. Hän on myös vanhin neljästä veljeksestä — kaikki Suomessa työskenteleviä tohtoreita solubiologian, uusiutuvan energian ja syöpätutkimuksen aloilla — perhe, jonka Pakistanin suurlähetystö on nostanut esiin Suomen pakistanilaistaustaisista perheistä eniten tohtorin tutkintoja omaavana.

Puheenjohtajana tri Asghar johtaa FPPA:n työtä suomalaisten ja pakistanilaisten instituutioiden yhdistämisessä ja ammattilaisyhteisön aktivoimisessa — luonnollinen jatko opetusuralle, joka on jo rakentunut mentoroinnin, modernin pedagogiikan ja opiskelijalähtöisen oppimisen varaan.

15+

Vuotta suomalaista tiedettä

4

Kansainvälistä palkintoa

57+

Tutkimusjulkaisua

1/4

Tohtoriveljeksistä

Elämäkerralliset tiedot perustuvat julkiseen uutisointiin: Daily Times, ”Four Pakistan origin PhD siblings recognized in Finland” (2023); Dawn, ”Pakistani siblings in Finland achieve academic distinction” (2023); Åbo Akademin tutkijaprofiili.

Tapahtumakalenterissa

Säännöllisiä tapoja osallistua

Verkostoituminen

Kuukausittainen tapaaminen

Avoin verkostoitumisilta, joka kiertää Helsingin, Tampereen ja Turun välillä.

Kuun ensimmäinen torstai

Kieli

Kielikahvila

Rentoa suomen kielen keskusteluharjoittelua kahvin äärellä — ei luokkahuonepaineita.

Joka toinen tiistai

Opiskelijat

Kampuksen tervetuliaistapaaminen

Perehdytys uusille ja nykyisille opiskelijoille — opinnäytetyövinkkejä, harjoittelupaikkavihjeitä ja kampuksen WhatsApp-ryhmä.

Jokaisen lukukauden alussa

Ura

Toimialapyöreät pöydät

Syventäviä tilaisuuksia rekrytoinnista ja uralla etenemisestä teknologian, terveydenhuollon, tekniikan ja rahoituksen aloilla.

Neljännesvuosittain

Lippulaiva

FPPA:n vuotuinen gaala

Vuoden päättävä juhla, jossa juhlistetaan jäsenten saavutuksia ja kuullaan avauspuhe kokeneelta suomalais-pakistanilaiselta vaikuttajalta.

Kerran vuodessa

Jäsenkampanja

Yksi ilmainen jäsenyys. Avoinna niin opiskelijoille kuin ammattilaisille.

Verkoston ja sinun välissäsi ei ole maksullista tasoa. Kaikki liittyvät samalla tavalla — ainoa valinta on, haluatko myös tukea sen rahoittamista.

MOST JOINED

FPPA-jäsen

Opiskelijoille, työnhakijoille ja työssäkäyville ammattilaisille — aina maksuton

Tukijäsen ja yritysyhteistyökumppani

Niille, jotka haluavat rahoittaa muiden ilmaista jäsenyyttä

Osallistu

Anna tunti kuukaudessa, saa verkosto elämäksi

Ryhdy mentoriksi

Ohjaa yhtä uutta tulokasta hänen ensimmäisten kuuden kuukautensa ajan Suomessa.

Liity toimikuntaan

Tapahtumat, uratapapalvelut, viestintä tai kotoutumistuki.

Toimi vapaaehtoisena tapahtumissa

Muutama tunti silloin tällöin — ei jatkuvaa sitoutumista.

Tuo yrityksesi mukaan

Järjestä työpaja, sponsoroi tapaaminen tai julkaise avoin työpaikka työpaikkapalvelussamme.

Jäsenten sanoin

Mikä muuttuu, kun olet sisäpiirissä

CV:ni sai kolme hylkäystä ennen FPPA:ta. Sen jälkeen, kun klinikka muokkasi sen suomalaiseen tyyliin, se toi kaksi haastattelua viikossa.

Data-analyytikko · Espoo

Liityin FPPA:han toisena opiskeluvuotenani, ennen kuin minulla oli mitään laitettavaa CV:hen. Kampusosastolta löysin ensimmäisen harjoittelupaikkavihjeeni.

Maisteriopiskelija · Aalto-yliopisto

Pelkkä tutkinnon tunnustamisen neuvonta säästi minulta lähes vuoden arvailua siitä, mihin virastoon soittaa.

Lääkäri · Turku

Urasi ei pysähtynyt, kun lentokoneesi laskeutui.

Liity FPPA:han — ilmaiseksi, niin opiskelijoille kuin ammattilaisille — ja jatka siitä, mihin jäit, yhdessä niiden kanssa, jotka ovat jo tehneet saman siirron.